Develop a focused plan with clear goals, target audiences, and actionable steps to drive success.
Warum Unternehmen mit uns arbeiten
Vakanzrechner – Was kostet eine unbesetzte Stelle wirklich?
Jede offene Stelle kostet Unternehmen täglich Geld.
Viele Unternehmen unterschätzen massiv, welche finanziellen Folgen unbesetzte Positionen tatsächlich verursachen.
Fehlende Mitarbeiter bedeuten nicht nur weniger Produktivität —
sondern häufig:
- Überlastung bestehender Mitarbeiter
- verlorene Aufträge
- Umsatzeinbußen
- längere Projektlaufzeiten
- Qualitätsprobleme
- Wachstumsstopp
Mit unserem Vakanzrechner zeigen wir Unternehmen transparent, welche realen Kosten durch unbesetzte Stellen entstehen — und warum moderne Mitarbeitergewinnung heute entscheidend ist.
Durchschnittliche Kosten unbesetzter Stellen
Durchschnittlicher Verlust:
5.000 € – 20.000 € pro Monat je offener Fachkraft
* Ideal for growing businesses that need more advanced solutions.
- nicht abgeschlossene Projekte
- Verzögerungen
- fehlende Kapazitäten
- entgangene Aufträge
Fitness- & Gesundheitsbranche
3.000 € – 12.000 € pro Monat
* Durchschnittlicher Verlust:
- fehlende Betreuungskapazitäten
- weniger Neukunden
- Ausfall von Kursen
- sinkende Kundenzufriedenheit
Dienstleistungsunternehmen Durchschnittlicher Verlust: 4.000 € – 15.000 € pro Monat
Durch:
längere Bearbeitungszeiten
Überlastung im Team
Umsatzverluste
eingeschränktes Wachstum
Gastronomie & Eventbranche Durchschnittlicher Verlust: 3.000 € – 18.000 € pro Monat
Durch:
reduzierte Öffnungszeiten
weniger Veranstaltungen
Personalausfälle
sinkende Servicequalität
Was Unternehmen häufig unterschätzen
Eine unbesetzte Stelle kostet nicht nur Gehalt —
sondern verhindert aktiv Wachstum.
Viele Unternehmen verlieren:
- Neukunden
- Aufträge
- Produktionskapazitäten
- Umsatz
- Mitarbeiterzufriedenheit
jeden einzelnen Monat.
Was Unternehmen häufig unterschätzen
Eine unbesetzte Stelle kostet nicht nur Gehalt —
sondern verhindert aktiv Wachstum.
Viele Unternehmen verlieren:
- Neukunden
- Aufträge
- Produktionskapazitäten
- Umsatz
- Mitarbeiterzufriedenheit
jeden einzelnen Monat.
Die Gegenüberstellung
Klassische Vakanzkosten:
Oft mehrere Tausend Euro Verlust pro Monat je offener Stelle.
RF TalentFlow System™:
Bereits ab 1.500 € monatlich zzgl. Werbebudget.
Inklusive:
- Recruiting-System
- Meta Recruiting Kampagnen
- Bewerber-Funnel
- Employer Branding
- Karriere-Seite
- laufende Optimierung
- persönliche Betreuung
Warum moderne Recruiting-Systeme günstiger sind als offene Stellen
Die meisten Unternehmen investieren mehr Geld in:
- unbesetzte Stellen
- Überstunden
- verlorene Projekte
- Ineffizienz
als in professionelle Mitarbeitergewinnung.
Genau deshalb wurde das RF TalentFlow System™ entwickelt.
Das Ziel:
Mitarbeitergewinnung planbar machen —
bevor offene Stellen Wachstum verhindern.
Durchschnittliche Kosten unbesetzter Stellen
I.
Handwerk
Durchschnittlicher Verlust
II.
Execution
Effective Tactics
Implement the strategy effectively, track progress and make necessary adjustments to stay aligned.
III.
Discover
Uncover Insights
Continuously explore valuable insights and gather feedback to refine strategies and adapt to trends.
III.
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III.
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Uncover Insights
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faq
Frequent Queries, Quick Fixes
Mit dem RF TalentFlow System™ helfen wir Unternehmen dabei, sich professionell als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.
Inhalte, die Vertrauen aufbauen und Einblicke schaffen.
Klare Kommunikation Ihrer Werte und Unternehmenskultur.
Moderne Inhalte für Mitarbeitergewinnung.
Hochwertiger Content für Recruiting-Kampagnen und Karriereseiten.
OUR MEMBERS
Daniel Jack
Creative Director
Daniel Jack oversees all creative projects,
bringing his keen eye for design and
exceptional storytelling abilities to the table.
Bob Pasley
Lead Designer
Bob Pabsley is the creative force behind our
stunning visual designs with a strong
background in UI/UX and graphic design.
Adrew Onana
Senior Developer
Andrew Onana is our tech guru, responsible
for turning our creative visions into
functional digital solutions.
Luka Modric
Project Manager
James ensures that all our projects are
delivered on time and within budget, every
project runs smoothly from start to finish.
Toni Kross
Lead Visual
Toni Kroos brings a fresh perspective to our
design team.He help our clients stand out in
a crowded market.
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Join the RF TALENT FLOW community and
unlock a world of creative
possibilities.
Let’s Connect
* Whether you have a question, or want to discuss a potential project, our team at
AIXOR is here to help. Please fill out the form below!!!
